Pengertian Kepemimpinan Menurut Para Ahli
Pengertian Kepemimpinan Menurut Para Ahli
- Handoko (2003:294)
Kepemimpinan adalah kemampuan yang dipunyai seseorang untuk mempengaruhi orang lain agar bekerja untuk mencapai tujuan dan sasaran.Sedangkan menurut.
- Stoner DKK (1996:161)
Kepemimpinan adalah proses mengarahkan dan mempengaruhi aktifitas yang berkaitan dengan pekerjaan dari anggota kelompok.
Dari dua pengertian kepemimpinan di atas dapat disimpulakan bahwa suatu cara bagaimana seorang pemimpin menggunakan pengaruhnya untuk mencapai tujuan organisasi melalui hubungan yang baik dengan bawahan.
- Yulk (1989)
Kepemimpinan adalah proses dimana seorang individu mempengaruhi anggota grup yang lain untuk mencapai tujuan organisasi.
- Bass (2002:9)
Kepemimpinan adalah suatu yang berbeda namun tidak sebagai proses yang mutually exclusitve.
- Johns (1996)
Kepemimpinan adalah pengaruh agar pribadi individu mengusahakan pencapaian tujuan organisasi diatas tujuan yang lain dalam konteks organisasional.
- Luthans (1981)
Kepemimpinan adalah suatu intraksi antara suatu anggota kelompok mengubah memberikan motivasi dan kompetensi aggota lain di dalam suatu kelompok.
- Sosik (1997)
Kepemimpinan adalah pusat proses, aktivitas, hubungan dan perubahan kelompok.
- Stoner (1995)
Kepemimpinan adalah suatu prosespengarahan dan pemberian pengaruh pada kegiatan-kegiatan dan sekolomok orang yang saling berhubungan dengan tugasnya.
Sedangkan menurut saya kepemimpinan adalah suatu kemampun yang dimiliki seseorang untuk memberikan motivasi kepada setiap anggota di dalam suatu organisasi juga dapat mengubah suatu organisasi menjadi lebih baik dari pada sebelumnya.
Sumber https://www.bungkill.com/
